Vi er altid glade, når vores projekt kommer ind i virksomheder.
At tilslutte sig ESOSPORT betyder at bringe en konkret kultur for bæredygtighed, cirkulær økonomi og genanvendelse af sportsudstyr ved endt levetid ind blandt medarbejderne.
En enkel handling med stor uddannelsesmæssig og miljømæssig værdi, som styrker virksomhedens ESG-engagement og den fælles ansvarsfølelse.
En stor tak til Generali Italia, en førende aktør på det italienske forsikringsmarked og blandt de største globale spillere, som har valgt at introducere ESOSPORT for deres medarbejdere på hovedkontorerne i Milano, Mogliano Veneto, Rom, Torino, Trieste, Verona, Genova og Napoli.
Dette initiativ udspringer af ønsket fra Sustainability ERG (Employee Resource Group), en gruppe frivillige kolleger med fælles interesse for bæredygtighed, om at fremme konkrete initiativer inden for cirkulær økonomi, engagere medarbejdere aktivt og omdanne små daglige handlinger til reel positiv effekt.
Efter en positiv erfaring med indsamling af denim har Generali Italia valgt at udvide projektet med ESOSPORT, en partner der kombinerer miljømæssig bæredygtighed, innovation og social inklusion.
“Projektet – forklarer virksomheden – viser, hvordan bæredygtighed kan starte med enkle, daglige valg. At give nyt liv til genstande, der allerede har været en del af personlige historier, betyder at reducere affald, bevare naturressourcer og skabe fælles værdi. Gennem genanvendelse af sportssko bliver en individuel handling til en kollektiv fordel: nye områder til leg, sport og fællesskab, som forener miljøhensyn, social ansvarlighed og fokus på fremtidige generationer.”
Forandring starter også på arbejdspladsen.
Og den kan begynde med en gammel sportssko klar til et nyt liv.